摘要
为了探索幼儿教师职业韧性的现状及其与职业承诺的关系,本研究随机选取江西省324名幼儿教师,用自编的《幼儿教师职业韧性问卷》和《幼儿教师职业承诺问卷》进行调查。结果表明:(1)幼儿教师职业韧性和职业承诺整体水平均不高,处于中等水平;(2)幼儿教师职业韧性与职业承诺存在显著正相关。多元逐步回归分析结果表明:职业坚韧性、职业适应性、职业主动性和职业期望对继续承诺的正向预测力为20%,职业适应性、职业坚韧性和职业主动性对情感承诺的正向预测力为12%,职业主动性和职业期望对规范承诺的正向预测力为8%。
出处
《中国成人教育》
北大核心
2016年第20期70-73,共4页
China Adult Education
基金
江西省高校人文社科项目"江西省幼儿教师职业韧性调查研究"(项目编号:JYl310)
江西省社会科学规划项目"教育行动中幼儿园教师专业自觉的研究"(项目编号:14JY08)阶段性成果