摘要
利用"云南跨界民族农村富余劳动力就业流动"的调查数据,探索社会资本如何影响外出务工者就业迁移距离的实证分析发现,使用社会资本获取就业机会的跨界民族务工者比其他人的迁移距离更短,这是因为迁移距离越长,社会资本存量就越小,迁移成本和迁移风险也随之增加。研究还发现,男性和21-35岁年龄段的青年人迁移距离较远,而那些家中有未成年子女需要抚养的人更愿意在离原居住地较近的地方打工。此外,迁移距离还具有一定的民族特点,其中景颇族迁移距离较短,而傣族、德昂族和佤族的迁移距离较远。
出处
《云南社会科学》
CSSCI
北大核心
2016年第6期140-144,共5页
Social Sciences in Yunnan
基金
2015年国家社科基金重大招标项目"‘一带一路’视野下的跨界民族及边疆治理国际经验比较研究"(项目号:15ZDB112)的阶段性成果