基层人才队伍建设问题与对策

人才资源是卫生资源的重要组成部分,在医疗卫生事业中起着极其重要的作用。近几年来,四川省大英县卫生计生系统改革取得了快速发展,但受历史等各种因素的制约,人才队伍建设方面还存在着人才资源匮乏、人才结构欠优、人员进入机制不畅、专业技术人员流失严重、人员经费不足等问题,阻碍了卫生计生事业的进一步发展,亟需谋求有效对策加快解决。