如何提高企业员工绩效考核的满意度

绩效考核是现代企业人力资源管理工作中的重要一环,但在具体开展工作的时候,由于领导重视度不够、沟通工作不到位、指标设置有待优化、结果未得到充分运用等原因,员工对此的满意度偏低。这种情况致使绩效考核的激励作用难以发挥,不利于企业人力资源的高效利用。鉴于此,提出新形势下提高企业员工绩效考核满意度的具体思路。