税务文化管理的现状及实现路径探析

税务行业的文化建设实践,取得了一定的管理经验和成效。然而,由于理论的缺乏,认识的局限,实践的不足等原因,当前税务文化建设整体上仍存在物态形象化、文体活动化、工作任务化等倾向和问题,其作为组织管理的功能和作用并没有得到很好的发挥。本文将立足推进组织战略管理、建立新型管理方式的文化视角,以促进税务组织科学发展和税务干部全面发展为出发点和落脚点,深刻把握文化建设的管理属性和本质,遵循组织管理的客观规律,研究探讨税务文化管理的职责、功能、框架、机制以及实践条件与路径,进一步科学规范税务文化建设工作,推进税务文化管理实践发展。