工资管理改革的趋势探讨

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摘要工资是现代企业经济活动的基本单元,工资体制改革成功与否,直接影响到社会经济的发展和社会的安定稳定。党的十四大确定了我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制,作为国民经济管理体制重要组成部分的工资管理体制,势必也要深化改革,方能适应社会主义市场经济的发展。从发展的角度对工资管理进行研究探讨,笔者认为,工资管理的改革趋势主要应体现如下几点:

作者黃庆国

机构地区福建投资企业公司

出处《开放潮》 1997年第5期13-14,共2页 Greattide

关键词工资管理个人收入电子计算机技术工资总额工资体制社会主义市场经济体制按劳分配原则改革趋势企事业单位工资管理体制

分类号 F127 [经济管理—世界经济]

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