摘要
当前,我国经济发展很快,这是有目共睹的事实,然而随着社会经济的发展,人们的思想观念和价值理念不可避免地发生变化,农村信用社临柜员工的精神状态、思维模式、工作生活也不同程度地受到影响,其中美好的理想与现实产生落差,思想上难免出现这样或那样的新问题。这就需要各机构更多地关注内部员工的思想及需求,增强对员工的吸引力,进一步改善各机构工作作风,提升内部管理效率。本文从农信社柜员的思想状态分析出发,提出了相应的对策及建议。
出处
《中小企业管理与科技》
2016年第35期90-91,共2页
Management & Technology of SME