中职学校女毕业生就业现状及成因分析

论文针对中职女毕业生就业难的现状,从主客观两大方面分析造成女中职生就业难的原因,并根据实际情况提出具有一定可行性的对策,为相关部门解决女中职生就业难问题提供决策参考,探寻解决我国女中职生就业难问题的有效途径和方法。