电力施工企业人力资源管理外包风险的防范控制

随着我国经济的快速发展,企业对人员的需求量也不断增加,人力资源外包是企业人力资源管理的重要组成部分,在提高企业经济效益和市场竞争力方面有着关键作用。电力体制改革的不断深入对电力企业的经营方式产生了巨大的影响,本文对电力施工企业人力资源管理外包进行了详细的研究,分析了其中潜在的风险以及相应的防范措施。