供电企业干部管理中生命周期理论的应用

供电企业中,干部管理是整个企业管理工作中的一个重要组成部分,关系到整个企业管理工作的效率和水平。干部管理的生命周期主要分为干部的选拔、成长、成熟、成就到退休这五个阶段。在这五个阶段中,要关注干部在每个阶段的成长变化,根据这些变化作出相应的管理调整,以提高管理效率,规范干部管理工作。