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企业文化建设对深化国企改革的意义和作用
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摘要
国有企业是支撑国家发展的重要物质基础与经济支柱。在市场经济环境下,国企时刻面临着国内外众多企业的挑战与竞争,因此通过改革提高国企核心竞争力是十分必要的。企业文化作为企业的软实力,是保障国企深化改革的重要内在力量。成功的企业文化突出企业自身特色,认同感强,能在凝聚员工的同时激发其责任感与创造力,从而提升国企的运行质量和经济效益,增强国企的竞争优势。
作者
王蕾
机构地区
际华三五二二装具饰品有限公司
出处
《企业改革与管理》
2016年第11期182-183,共2页
Enterprise Reform and Management
关键词
国有企业
企业文化
改革
核心竞争力
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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