摘要
人力资本投资理论对于一国宏观人力资源的开发和微观家庭成员人力资本积累等均具有重要指导意义;然而,学界对该理论较为系统的梳理却比较鲜见。为此,文章从人力资本投资理论体系发展的历史脉络出发,对该理论进行了较为系统的回顾;最后,就该理论发展贡献和面临的问题进行了评述,并探讨了进一步发展的方向。
出处
《生产力研究》
2016年第11期153-156,共4页
Productivity Research
基金
2016年甘肃省高等学校科学研究项目"贫困地区教育投资
精准扶贫与经济发展--基于世代交叠模型的视角"(2016B-065)
