摘要
企业文化:民族新党■的标志之一企业文化伴随着国际交流的热潮“闯入”我国,使过去很少与企业界有缘的历史、文学、哲学等方面的学者,突然同企业界找到了一个共同的话题:文化变革。1987年以来,企业文化遂成为我国管理理论的热点,其势方兴未艾,终于酿就了我国企业文化理论研讨的第一次高潮. 中国企业界与知识分子相结合,共同担负文化变革的重任,有深刻的历史必然性。在我国,具有近代意义的文化变革,始于戊戌维新、辛亥革命、“五四”运动,而且每次都是在中国面临历史危机的关头出现,其主体是知识分子,企业界少有问津。
