改革劳动就业体制的思路

劳动就业体制涉及千家万户,“就业难”的问题在改革近十二年后的今天虽已有所缓解,但在劳动力供大于求的总格局下,劳动就业体制与具体方针政策,不能不成为人们最为关注的一个问题。劳动就业体制的改革不仅要有利于解决劳动者的就业问题,还要通过就业实现劳动力有比例地分配于社会生产与服务的各个部门,并使就业者能在劳动岗位上各得其所,人尽其才。社会主义初级阶段,生产力水平不高,随着工业化的进程。