论知识经济背景下的企业人力资源管理

人力资源作为知识生产和创新的特殊资源 ,是一切经济资源中最重要的资源。如果说20世纪是财富源于物力资源的世纪 ,那么21世纪将是财富源于人力资源的世纪。为了迎接知识经济的机遇和挑战 ,企业必须从战略的高度抓好人力资源管理 ,要把培养和造就“创新人”、“合作人”、“学习人”和“复合人”放在重中之重的地位。