论企业治理结构中的人力资本机制

文章认为企业治理结构的内容已从界定企业所有者与经营者的相互关系,转向界定货币资本与人力资本的相互关系。我国企业在完善治理结构时,要真正看到人力资本已经作为资本形态而存在。在新的企业治理结构中,核心问题在于建立人力资本的激励机制和约束机制。