实施教师人本管理 促进学校全面发展

人本管理是现代管理理论发展的重要思想之一。所谓教师人本管理,就是学校的管理者坚持以教师为本,以理解、尊重、关心教师为中心,采取多种激励艺术,充分调动广大教职工工作热情和积极性的一种管理方法。教师人本管理要求学校管理者树立“教师为本”的思想,重视教师的参与意识和创造意识,使教师的才能得到充分发挥,人性得到最完善的发展。教师人本管理的管理过程,实际上就是运用激励手段来充分调动教师的积极性、主动性、创造性,以有效发挥其作用的过程。