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福建省人才派遣服务存在的问题和对策研究
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摘要
人才派遣服务最早起源于美国,二十世纪八九十年代在国外得到迅猛发展。我国人才派遣服务业起步较晚,福建省的人才派遣服务进入时间短,但发展比较迅速,呈现出派遣数量高速增长、派遣行业不断拓宽、派遣方式多样化、派遣机构专业化等特点。福建人才派遣服务存在认识不到位、法律不健全等问题,应完善人才派遣立法、加大政府扶持力度、健全人才派遣市场体系、加快社会保障体系建设等对策,以期为福建人才派遣服务健康、有序发展以及福建经济的跨越发展提供强有力的人才保证。
作者
郑建艇
机构地区
中共福建省委党校管理学部
出处
《福建论坛(社科教育版)》
2010年第10期45-47,共3页
关键词
人才派遣
福建省
服务
分类号
F249.21 [经济管理—劳动经济]
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