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广西高校教师工作满意度调查研究
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摘要
在对广西壮族自治区高校教师的工作满意度调查问卷中发现:总体工作满意度与性别、年龄、教龄、职称、月收入紧密有关,而与学历、专业、是否兼任行政工作、是否有兼职收入等关系不大。高校在制定针对教师的长效激励机制时,不仅应提高教师待遇,还应有效优化工作环境和学术氛围,使高校教师能获得持续的发展。
作者
刘长亮
机构地区
广州科技职业技术学院
出处
《福建论坛(社科教育版)》
2011年第4期114-116,共3页
关键词
高校教师
工作满意度
广西高校
分类号
G645.1 [文化科学—高等教育学]
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