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临床护士离职原因的调查研究

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摘要 本文通过对某三甲医院近四年以来自愿离职的临床护士进行深度访谈,以全面系统地梳理护士离职的原因,旨在为医院护理管理者采取针对性措施稳定护士队伍提供参考。
出处 《产业与科技论坛》 2016年第22期104-105,共2页 Industrial & Science Tribune
基金 华北理工大学研究生创新项目(编号:2016S52)研究成果
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