摘要
随着我国社会经济的飞速发展,社会上存在的利益群体逐渐趋向于多元化方向,各企业员工的思维方式、思想认识及价值观也因此发生了很大的转变,面临着巨大的挑战,企业也将迎来越来越多的复杂问题。基于此,本文首先分析了当前林业政工干部队伍中存在的问题,并针对这些问题的解决提出了一些创新建设的路径,旨在完善林业政工干部队伍的培养体系,为干部的不断发展提供一个良好的环境,从而促进林业的发展及社会的不断进步。
出处
《产业与科技论坛》
2016年第22期261-262,共2页
Industrial & Science Tribune