运用大数据提高干部执行力

党的十八大以来,党中央统筹国际国内形势,在坚定道路、深化改革、依法治国、文化强国、民生保障、生态文明、从严治党等方面提出了一系列新思想、新观点、新要求。为了适应这种新常态,必须要善于抓住关键"少数",把提升干部执行力作为有力抓手切实抓好,方能应社会发展新常态之需。为政之要,贵在履职,重在执行。本文在问题分析和建议参考中创新性地论述了大数据在提高党政干部执行力方面的意义和作用。