高职教育兼职教师队伍建设及其作用发挥

为了更好地加强与改善高职教育中的教师问题,很多高职院校在进行教师队伍建设时开始逐渐加强兼职教师队伍的建设。基于此,文章对高职院校兼职教师改革措施进行了探讨,认为高职院校兼职教师需要具备较强的前瞻性、灵活性及适应性,并逐渐将外聘高职教师融入师资队伍建设的规划中,根据社会发展及经济变化的形式做好兼职教师队伍的规划与管理。兼职教师管理需要制定适当的发展措施,提高自由性与灵活性,对于教师工作方式的提升需要保证有一定的多样性;利用兼职教师在教育中的个性,发挥教育的作用,促进教学质量的提升。