下级应对上级不合理分工的合理之方

合理，指合乎道理或事理，是人类社会运行的一种理想状态。从社会分工的角度看，合理分工能够充分发挥每个社会成员的优势，并让所有社会成员以优势互补达到合作共赢，进而推动人类社会的持续前进与发展。但这仅是一种理想状态，远非实然状态，理想与现实总有相当一段距离。特别是在层级分明的行政职场中，上下级关系的明确划分，权力层级的客观存在，追求合理分工的完全实现，其难度之高可想而知。面对上级的不合理分工，下级该何去何从，无疑是一个值得探讨的现实性话题。