摘要
三分决策,七分执行。执行力是否过硬,直接关系工作的最终结果和成效。实际工作中,有的下级在执行上级决策部署时喜欢投机取巧,乐于找窍门,热衷走捷径,目的就是少出力、少干活,以期通过最少的付出换取最大的回报。投机取巧不仅使工作成效大打折扣,而且使上下级之间良性运行的工作格局受到破坏,如果任其发展,势必败坏风气、涣散人心,严重削弱组织的整体战斗力。必须从构建上下级科学合理的工作机制着手,明职定责,强化督考,挤压和消除投机者生存的空间,切实维护风清气正的良好工作环境。
出处
《领导科学》
北大核心
2016年第22期13-15,共3页
Leadership Science