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良好人才生态建设的着力点
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摘要
人才生态是影响人才生存发展的一切外部条件的总和。建设良好的人才生态,只要在如下方面下功夫、真着力,就能取得实实在在的效果。利用各种媒介和手段,大力褒奖在各领域做出突出贡献的人才,纠正人才评价的“唯学历、唯职称、唯资历、唯身份”偏颇,大兴识才、爱才、敬才、用才之风,营造“四个尊重”的人文环境。
出处
《领导科学》
北大核心
2016年第22期21-21,共1页
Leadership Science
关键词
人才生态
生态建设
“四个尊重”
生存发展
人才评价
人文环境
分类号
C96 [经济管理—人力资源管理]
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