出版社扁平化过程中的人力资源管理问题研究

随着社会的不断进步,扁平化的组织结构因其紧凑、干练的特点越来越受到企业的青睐,所以多数出版社转制后采用了扁平化结构。本文重点研究出版社在应用扁平化结构时的人力资源管理问题及对策。