摘要
在现代企业中,人力资源管理有着非常重要的作用,然而在人力资源管理工作中,绩效管理作为其重要的组成部分,绩效管理在很大程度上影响着企业管理工作的进行。但是我国的市场经济发展程度相对于世界其他国家来说比较落后,导致了现代企业人力资源管理中的绩效管理不能够达到世界水平,阻碍了现代企业的发展。鉴于此,本文主要是对现代企业人力资源管理中的绩效管理进行分析和探讨,指出了绩效管理过程中可能存在的问题,给出了解决问题的方法,保障企业管理工作能够顺利进行。
出处
《人力资源管理》
2016年第12期29-30,共2页
Human Resource Management