摘要
干部监督工作作为公司干部人事工作重要组成部分,其责任和使命就是紧紧围绕公司工作重点,为公司深化“两个转变”提供坚强的组织保证和人才支持。做好干部监督工作,要坚持在全面从严治党这个大的形势和背景下,进一步聚集到领导班子和领导干部监督上来,聚集到干部选拔任用工作监督上。同时要深入思考和厘清干部人事部门自身的职能特点,着眼于干部队伍健康成长,积极探索做好组织人事部门干部监督工作的新路径。
出处
《人力资源管理》
2016年第12期60-61,共2页
Human Resource Management