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有效发声,用互联网思维促科技发展——从提升话语的有效性谈青年科技工作者的培养

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摘要 青年科技工作者在决策与管理的有效参与度与话语有效性,将直接影响科技发展转型期因利益分化、价值多元和思想活跃产生的问题的发展走向及成效。因此,借鉴互联网思维,研究如何提升青年科技工作者话语有效性有举足轻重的意义。本文将借鉴互联网思维,通过对青年科技工作者话语现状、问题及影响的分析,以人为本以及以推动和实现科技发展战略为目标,提出提升青年科技工作者话语表达有效性的思考和建议。
出处 《人力资源管理》 2016年第12期103-105,共3页 Human Resource Management

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