高校机关职员胜任力研究

为了适应国家高等教育发展新形势,高校机关职员务必不断提升岗位胜任力。通过对北京某市属高校机关职员胜任力有关问题进行调查分析,结合文献研究,构建高校机关科级职员岗位胜任力模型,此模型含四个维度19项胜任力要素,进而提出提升高校机关职员岗位胜任力的建议。