基于系统论的视角论完善高校教师退出机制的对策

高校教师退出机制是高校教师聘任制度的重要组成部分,是建设高水平教师队伍的关键所在。目前教师队伍出口不畅,退出机制不完善是高校存在的普遍问题,已成为制约高水平教师队伍建设的瓶颈。本文运用系统论方法分析实施高校教师退出机制存在的问题,提出了完善高校退出机制的建议。