期刊文献+

中国企业并购后的整合问题探析 被引量:8

下载PDF
导出
摘要 企业并购活动的成功与否,与并购后的整合(PMI)战略和技巧关系非常密切。不同的并购,应该伴随不同的PMI方式和工作。关于如何去做PMI,以及如何做好PMI,并没有标准的答案。在PMI的基本型中,正确的企业战略和人事整合的质量是影响PMI的关键因素,其他类型的并购活动PMI都是这个基本型的变形或者改良。不论何种并购,最终的目的都是通过战略性的并购和良好的整合,实现企业的核心竞争力的转换或者增强,增强企业的创新能力或者提供更好的产品或者服务的能力。中国企业在开展并购的时候,应该根据并购的类型和目的,以及并购活动的不同阶段,制定出不同的PMI战略和方法。
作者 李海燕
出处 《河南师范大学学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2016年第6期129-133,共5页 Journal of Henan Normal University(Philosophy and Social Sciences)
  • 相关文献

参考文献2

二级参考文献29

  • 1Lajoux A R, Elson C M. The art of M&A due diligence: navigating critical steps and uncovering crucial data[M]. Fully Revised Second Editon New York: McGraw Hill Education, 2011.
  • 2Reed S F, Lajoux A R, Nesvold H P. The art of M&A: a merger acquisition buyout guide[M]. 4th ed. New York: McGraw Hill Education, 2010.
  • 3Nesvold H P, Anapolsky J M, Lajoux A R. The art of distressed M&A: Buying, Selling, and financing troubled and insolvent companies[M ]. New York: McGraw Hill Education, 2011.
  • 4Lajoux A R. The Art of M&A integration: a guide to merging resources, processes & responsibilities[M]. 2rid ed. New York: McGraw Hill Education, 2006.
  • 5Lajoux A R, Roberts D J. The art of bank M&A: buying, selling, mergering, investing in regulated depoitory institutions in the new environment[M]. New York: McGraw Hill Education, 2014.
  • 6Rezaee Z. Financial services firms: governance, regulations, valuations, mergers and acquisitions [M]. New York: John Wiley and Sons, 2011.
  • 7Brown M M, Ferrara R C, Bird P S, et al. Takeovers: a strategic guide to mergers and acquisitons[ M]. 3rd ed. Amsterdam: Wolters Kulwer, 2012.
  • 8埃立特·费德门.外国公司在美国并购实务指南[M].北京世泽律师事务所,译.北京:中国财政经济出版社,2011.
  • 9マーサージャパン.M&Aを成功に導く人事デューデリジェンスの実務[M]. 2版.東京:中央経済社,2010.
  • 10野中健次.M&Aの人事労務管理[M].東京:中央経済社,2013.

共引文献3

同被引文献78

引证文献8

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部