摘要
企业并购活动的成功与否,与并购后的整合(PMI)战略和技巧关系非常密切。不同的并购,应该伴随不同的PMI方式和工作。关于如何去做PMI,以及如何做好PMI,并没有标准的答案。在PMI的基本型中,正确的企业战略和人事整合的质量是影响PMI的关键因素,其他类型的并购活动PMI都是这个基本型的变形或者改良。不论何种并购,最终的目的都是通过战略性的并购和良好的整合,实现企业的核心竞争力的转换或者增强,增强企业的创新能力或者提供更好的产品或者服务的能力。中国企业在开展并购的时候,应该根据并购的类型和目的,以及并购活动的不同阶段,制定出不同的PMI战略和方法。
出处
《河南师范大学学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
北大核心
2016年第6期129-133,共5页
Journal of Henan Normal University(Philosophy and Social Sciences)