个性化人才培养机制初探

文章针对气象水文专业岗位任职能力的实际需求,分析了学员必备的创新素质基础、意识和综合能力,提出了教育教学、制度规范、平台建设和考核激励等方面的一整套机制,在实践中取得了较好的效果。