电力企业新员工四段式入职培训体系研究

新员工一直以来都是企业的新鲜血液，企业在员工刚到公司时对其开展的岗前培训是为了帮助新员工能够在短时间内了解公司情况及岗位职责，使其能够在了解公司文化的基础上较快融入新工作环境。四段式岗前培训是电力公司培养初到企业员工的方式，本文就当前电力公司岗前培训中存在问题进行简单分析，进而探索四段式培养员工途径。