沈丘县对驻村“第一书记”实行“痕迹管理”

一是构建交流平台。建立县派“第一书记”工作经验微信交流群，各驻村书记及队员学习等一切工作要以图像说话、以记录为准．确保驻村干部工作痕迹到位。二是定期召开会议。每月召开一次工作例会，由“第一书记”汇报本月工作完成情况。提出下月重点工作。三是制定奖惩措施。建立“痕迹数据库”．随时跟踪督查到岗、到位及工作开展情况，对初查到岗到位不好、工作落实不力、群众满意度低的“第一书记”．对派出单位及本人进行通报批评。责令限期整改。