事业单位绩效工资改革的探索

绩效工资改革是事业单位改革的核心和难点,事关每一位在岗工作人员的切身利益。其改革的实施过程中存在着岗位设置不合理,绩效考核指标体系不科学的问题,应从优化岗位管理、设计科学的绩效考核指标体系入手完善事业单位绩效工资改革制度。