整肃“四风”的成功经验与治本之策

“四风”问题的思想根源，主要在于一些党员干部党性不强，群众观、权力观、事业观、政绩观等异化；其制度性、体制机制性根源，主要在于权力过分集中的领导体制与管理体制、不科学的选人用人机制与干部考核机制、不健全的权力监督体系。党的十八大以来，严整“四风”成效显著，其成功经验主要有四个方面，即对“四风”奉行“零容忍”，从严从细从实从长，突出重点、抓住关键、全面思考、系统部署，自上而下、破立并举、由表及里。