考准考实干部

去年4月以来，龙泉市实施针对全市所有在职干部的实绩评星制度，要求每名干部用日记记录工作进程，每月公布一次工作实绩，每季度评定一次星级；五星优秀，四星合格，三星以下将被约谈、告诫，甚至面临被调整。截至目前，累计通报表彰15人，谈话提醒28人，诫勉谈话12人。