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国企领导班子选拔任用问题与对策

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摘要 配强配优国企领导班子是加强共产党执政能力,打造社会主义物质阵地和精神阵地的需要,是适应企业改革发展,转型升级的需要。面对当前国企改革加快,市场竞争加剧,国企必须发挥企业领导班子这个火车头作用,合理搭配好领导班子结构,配强配优领导班子人员,才能有效发挥领导班子整体功能,提高企业经营管理水平。推进国企深化改革,引领国企健康快速发展。
作者 邹光剑
出处 《中国人力资源社会保障》 2016年第10期24-27,共4页
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