新常态下领导干部选拔与考核的思考

谋划和推动“十三五”时期我国经济社会发展，就要把适应新常态、把握新常态、引领新常态作为贯穿发展全局和全过程的大逻辑，提高新常态下领导干部选拔与考核创新的认识。