鲁志峰律师点评:责任不明中的工伤认定如何定

工伤的基本原则为无过错责任原则，意即在职业伤害中，只要不是职工故意行为所致，职工部可以享受相应的工伤保险待遇。这也就是说，职工的过锚程度与能否认定为工伤没有直接关系。但是，在工伤认定当中，有一种情况能否认定为工伤是与职工的过锚有关的，那就是上下班途中的工伤。