职工未申请休年休假不能视为自愿放弃

我2013年大学毕业后先后在几家酒店工作过。2015年1月，我应聘到一家私营酒店担任行政主管。当年，酒店没有安排我休年休假，我也担心刚到酒店工作，若要求休假会给老板留下不好的印象。今年7月，我与老板因工作发生了争执，于是愤而辞职，同时要求酒店支付我2015年和2016年未休年休假的工资报酬。老板称是我自己未提出休假申请，属于自动放弃休假的权利，拒绝了我的要求。