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人事档案管理亟待电子化 被引量:2

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摘要 人事档案是记载个人经历、业务能力、工作实绩等内容的文件材料,是用人单位培养、选拔和任用管理干部及对员工进行有效管理的重要依据,服务于人力资源开发和管理,是组织内部管理的重要内容。然而,传统的纸质档案在当今信息化时代日益显现出不足和弊端,制约着人事档案管理效率和质量的提升。将人事档案电子信息化,不仅能充分适应网络信息时代的需要,也是高效率管理人事档案的趋势。
出处 《中国人力资源社会保障》 2016年第11期29-30,共2页
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