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医疗期权益知多少
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摘要
医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息,用人单位不得解除劳动合同的时限。用人单位和劳动者部应当按照医疗期制度相关规定履行各自义务。医疗期间、医疗期工资等权益如何主张,有案例可借鉴。
作者
陈加雷
机构地区
江苏省淮安市中级人民法院
出处
《中国人力资源社会保障》
2016年第12期41-42,共2页
关键词
医疗期
权益
解除劳动合同
用人单位
非因工负伤
企业职工
劳动者
患病
分类号
D922.182.32 [政治法律—宪法学与行政法学]
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中国人力资源社会保障
2016年 第12期
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