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银行信贷员绩效考核的思考
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摘要
在银行业竞争日益激烈的情况下,为谋求经营目标的实现,商业银行完善信贷员业绩考核尤为重要。本文从绩效考核的目标及原则出发,结合邮储银行的具体实践,探讨了邮储银行绩效考核问题,提出了分行信贷员绩效考核的优化方法,供参考。
作者
魏洪艳
机构地区
中国邮政储蓄银行股份有限公司梅州市分行
出处
《经济技术协作信息》
2016年第34期34-34,共1页
关键词
商业银行
经营目标
绩效考核
优化方法
分类号
F832.33 [经济管理—金融学]
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