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水利发展新时期水电设计院人力资源规划的探索
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摘要
做好人力资源规划是提升企业核心竞争力和可持续发展的重要因素。该文以福建省水利水电勘测设计研究院在水利发展新时期加强新拓展领域人力资源规划为例,探索促进企业开拓新市场和可持续发展,供参考。
作者
陈建晨
机构地区
福建省水利水电勘测设计研究院
出处
《水利科技》
2016年第3期68-71,共4页
Hydraulic Science and Technology
关键词
水利发展新时期
福建省水利水电勘测设计研究院
人力资源规划
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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