期刊文献+

劳动合同的多维管理 被引量:1

下载PDF
导出
摘要 把劳动力的使用管理转化为激发员工创新力的管理,再通过员工的创新力转化为企业的生产力,为企业创造出更大的价值。
作者 段凯
机构地区 黄河科技学院
出处 《企业管理》 北大核心 2016年第12期92-93,共2页 Enterprise Management
  • 相关文献

参考文献2

二级参考文献20

  • 1梁慧星.《民法解释学》,北京:中国政法大学出版社,2000年,第81,85-86页.
  • 2《劳动合同法》
  • 3黎建飞、靳友成:《(劳动合同法)的实施提高了劳动合同的签订率》,http://www.china.com.cn/law/txt/2008—12/25/content_17008199.htm.
  • 4《劳动合同法》第82条和第14条.
  • 5《人社部:截至2014年底企业劳动合同签订率达88%》,http://society.people.eom.cn/n/2015/0424/e1008—26899509.html,2015年5月15日.
  • 6《劳动合同法实施条例》第7条的规定.
  • 7《劳动合同法》第82条.
  • 8《北京市会议纪要(二)》第28条的规定.
  • 9《广东省座谈会纪要》第15条.
  • 10《江苏省高级人民法院、江苏省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件的指导意见(二)》(以下简称《江苏省指导意见(二)》)第1条的规定.

共引文献5

同被引文献13

引证文献1

二级引证文献5

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部