关键词：女大学生就业歧视

针对目前女大学生因为潜在的生育等因素而造成的就业歧视问题，我建议要三管齐下，第一，女大学生自身要提升职业素质与专业技能，增加核心竞争力；第二，政府不能只出台政策与法律，要实实在在地给予一些政策支持，不能只增加企业负担.比如。婚假、生育假等等。如果婚假或者生育假政府补贴50％左右。这样企业反而会欢迎女性了、第三，也要加强一些企业违法处罚力度，这样三管齐下。就基本上可以解决女性就业歧视问题了。