论当前事业单位人力资源管理中存在的问题及对策

事业单位的主要目的在于实现社会公益,为人民提供更加优质的社会公益服务。随着我国市场经济的不断发展,人力资源管理在事业单位中的作用越来越明显,人力资源管理制度的改革也受到了社会各界的广泛关注。因此,本文对人力资源管理中存在的问题进行阐述,并针对这些问题提出了相应的对策与解决办法。